弘扬教育家精神 筑牢师德根基
——民办高校国际化师资师德师风建设研讨会在我校顺利举办
为深入落实教育强国建设相关要求，加强民办高校国际化、海归教师队伍师德师风建设，交流师德涵育实践经验，10月16日上午，民办高校国际化师资师德师风建设研讨会在上海师范大学天华学院明华楼远程教学中心召开。本次会议聚焦民办高校国际化师资师德涵育机制建设与实践开展专题研讨，会议由上海师范大学天华学院人事处处长、党委教师工作部部长滕薇主持，上海外国语大学贤达经济人文学院、上海建桥学院、上海东海职业技术学院、上海工商职业技术学院、上海思博职业技术学院、上海济光职业技术学院等多所民办高校人事及教师工作部门负责人出席本次研讨会，围绕海归及国际化师资的思想引领、师德培育、职业发展、长效机制建设开展交流研讨，汇聚上海民办高校实践智慧，共同破解国际化师资建设现实难题。
研讨会上，上海师范大学天华学院党委教师工作部常务副部长王茜作《教育家精神引领下民办高校国际化师资师德涵育机制建设与实践》项目进展及调研报告专题汇报。报告基于面向上海12所民办本科院校开展的问卷调研与深度访谈，回收有效问卷163份，访谈32名一线海归专任教师，从思想动态与价值认同、政治认同与师德践行、教学科研适配与职业发展、跨文化校园融入与组织归属感、统战认知参与意愿五大维度，剖析当前民办高校海归教师队伍现状，梳理出民办高校普遍面临的 “引得来、留不住、育不精、赋能不足” 的共性痛点问题，区分不同入职年限、学科背景、本校回聘与外部引进海归教师群体特征，分析各类群体在师德建设、职业成长方面差异化诉求。
会议依次开展师德研修营成果评审、优秀育人案例遴选工作。与会代表共同对师德研修营阶段性成果进行审议，围绕民办高校国际化教师育人典型案例开展遴选评议，挖掘海归教师落实立德树人、践行教育家精神的鲜活案例，为后续形成典型案例集做好储备工作。在师德师风长效机制研讨环节，各参会院校代表结合本校国际化师资管理实际，围绕海归教师政治引领、跨文化融入、科研教学支持、师德培育载体、考核激励制度、统战工作融合等议题充分交流。大家分享各校在海归教师引进、培养、管理方面的经验做法，针对调研发现的现实困境交流对策思路，探讨如何搭建分层分类师德培育体系，完善全周期的教师支持保障制度，推动师德建设从集中教育走向常态化、长效化。
本次研讨会搭建起上海民办高校之间的交流协作平台，打通调研研究、成果评审、案例挖掘、机制研讨全链条。下一步，项目组将继续完善调研报告，汇编形成民办高校国际化师资师德师风建设典型案例集，总结提炼可复制、可推广的师德涵育实践机制，助力上海民办高校加强国际化师资队伍建设，以高尚师德引领教师队伍高质量发展，落实为党育人、为国育才根本任务。
