2016-2017学年度教职工全员考核即日启动，根据学校绩效考核的实施方案规定（上师天华人[2014]2号），请全体教职工于6月4日前登陆人事管理系统，完成个人考核总结的填写；6月5日起，由各部门组织考核，并对本部门的教师和行政教辅人员分别排序，于6月12日前在系统内完成部门考核并将排序表交至人事处。
提示：在填报前教职工务必完善及更新人事系统内的个人信息，否则无法上网填写考核表。本学期结束前网上考核总结仍未完成的，将暂扣考核奖。
时间安排如下：
1、5月27日6月4日，本人网上填写自评小结。
2、6月5日-12日，各部门考核小组对本部门教师和行政教辅人员考核结果分别排序,排序结果由部门领导签字盖章后交至人事处。
3、6月13日，校人事委员会对各部门考核优秀和不合格的教职工进行综合评价，决定最终考核结果和奖励诫勉方案。考评结果优秀的不多于30%，不合格控制在5%-10%。综合评价后，分管领导与相关人员进行面谈，反馈最终考核结果。
人事处
2017年5月27日